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Empfang, Behandlung, Prophylaxe, Pflege

Die richtige Fachkraft,bevor der Dienstplan reißt.

Wir wissen, welche MFA, ZFA, Physiotherapeuten und Pflegefachkräfte in Ihrer Region gerade wechseln wollen, bevor Sie eine Anzeige schalten.

02Vor dem Gespräch

Wir warten nicht auf Bewerbungen. Fachkräfte aus Ihrer Region stehen in unserer Kandidaten-Cloud, bevor Ihre Stelle frei wird. Sie sprechen nur mit Kandidaten, die Ihr Angebot akzeptiert haben.

03Leistungen

Wie Karrieregleis die passende Fachkraft für Sie gewinnt.

Unsere Kandidaten-Cloud

Ob eine Fachkraft die nötige Qualifikation hat und ob sie Ihren Standort erreicht, sind zwei Fragen. Unsere Datenbank wechselwilliger Fachkräfte aus Gesundheit und Pflege beantwortet beide: Ausbildung, Fortbildungen, Berufserfahrung, Standort, Mobilität und Wechselstatus sind darin strukturiert erfasst, für Praxen, MVZ und Pflege.

Vorprüfung durch die KI

Bevor jemand angesprochen wird, gleicht unsere KI über 100 Datenpunkte je Kandidat mit Ihrer Stelle ab: Ausbildung, Fortbildungen, Arbeitszeiten, Wegstrecke, Wechselstatus. Profile, die nicht zu Ihrer Stelle passen, kommen gar nicht erst in die Ansprache.

KI und Mensch im Kontakt

Den ersten Kontakt übernehmen unsere Recruiter und unsere KI. Beide prüfen Ausbildung, Berufserfahrung, Arbeitszeiten und Interesse. Zu Ihnen kommt nur, wer fachlich passt, in erreichbarer Nähe wohnt, Ihr Angebot annimmt und das Gespräch wirklich will.

04Ablauf

Von der Lücke im Dienstplan zur besetzten Stelle.

Zwei Personen im Büro besprechen am Laptop die offene Stelle

01

Ihren Bedarf aufnehmen

  • Welche Stelle offen ist und seit wann.
  • Praxis, MVZ oder Pflege, welche Zeiten, welcher Einsatzbereich.
  • Welche Qualifikation zwingend ist, etwa ZMP für die Prophylaxe oder die Examinierung in der Pflege.
Fachkraft zuhause auf dem Sofa mit dem Telefon in der Hand

02

Kandidaten-Cloud

  • Unsere eigene, zentrale Datenbank wechselwilliger Fachkräfte aus Gesundheit und Pflege.
  • Ausbildung, Fortbildungen, Berufserfahrung, Standort, Mobilität und Wechselstatus sind strukturiert erfasst.
  • Wir wissen nicht nur, wer verfügbar ist, sondern wer für Ihr Team realistisch in Frage kommt.
Recruiterin im Telefonat mit Notizblock am Schreibtisch

03

KI-Vorprüfung

  • Über 100 Datenpunkte je Kandidat.
  • Auswertung des regionalen Arbeitsmarkts für Gesundheits- und Pflegepersonal.
  • Welche Fachkräfte jetzt gerade zu Ihrer Stelle passen.
  • Unsere KI gleicht Ihre Anforderungen tagesaktuell mit der Kandidaten-Cloud ab.
Recruiter im Büro am Telefon, daneben Notizblock und Tischapparat

04

Ansprache

  • Unsere KI und unsere Recruiter kontaktieren die passenden Fachkräfte.
  • Priorisierte Kandidaten erreicht unsere KI innerhalb von 60 Sekunden.
  • Mit jeder Fachkraft spricht ein Recruiter oder unsere KI, bevor Sie sie sehen.
Handschlag zwischen zwei Handwerkern in der Werkstatt

05

Qualifikation und Interesse

  • Ernsthaftes Interesse am Vorstellungsgespräch.
  • Fachlich geeignet, aus Ihrer Region.
  • Der Lebenslauf ist vollständig.
  • Ihr Arbeitgeberangebot ist akzeptiert, Arbeitszeiten eingeschlossen.
Betriebsinhaber und neue Fachkraft am Tablet in der Werkstatt

06

Ihr Gespräch

  • Sie erhalten Ihre Kandidaten nach durchschnittlich 72 Stunden.
  • Das Gespräch terminieren wir auf Wunsch direkt, passend zu Ihrem Plan.
  • Am Tisch sitzt nur, wer Ihr Angebot bereits akzeptiert hat.

05Fragen

Was wir aus Praxis und Pflege am häufigsten hören

Reden wir über Ihr Team

Im kostenlosen Erstgespräch prüfen wir, welche Fachkräfte in Ihrer Region wechselbereit sind.

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